网络工程师发展前景怎么样?

2016-10-26 17:44:02

答:一般企业人力组织结构可以划分为三个层次:决策层、管理层和执行层。决策层是组织的实权机 关,一般由组织内部的决策性人物,如董事长、总经理、副总经理等组成。它负责确定组织的目标、 纲领和实施方案,进行宏观控制。管理层是决策层的下属机构,包括生产管理部门、计划管理部门、 物资、销售管理部门等。其职责是把决策层制定的方针、政策贯彻到各个职能部门的工作中去,对日 常工作进行组织、管理和协调。执行层在决策层的领导和管理层的协调下,通过各种技术手段,把组 织目标转化为具体行动。 网络工程师职业的提升步伐相比其他IT行业更加明确,新员工随着自身的工作经验增加和专业技能提 高,可以从工程师(执行层)发展成信息主管和IT经理/总监(初级、中级管理层)甚至成为公司的 CIO/CTO(决策层),并且随着工作阅历的增长其价值也会越来越高而这是很多其他IT行业人士所不 具备的。

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