面试时,如何在一分钟内更好的展现自己?

2017-06-19 14:49:00

其实回答这个问题的关键就是:

1.用具体事例「证明」自己有多牛逼,而不是堆砌一堆网上找来的形容词;
2.真诚地展现自己有趣的方方面面,让面试官喜欢你,注意不要一不小心做过了变成「装逼」;
3.简明扼要不啰嗦地做到以上两点。

 

 

通过这几年大大小小的面试、总结以及与前辈的交流,我给自己大致设定了一个回答类似 "Why don't you tell me a little bit about yourself" 问题的模板:

1.简单的背景介绍 (Background)

第一部分,简单介绍类似于「我叫xxx,xxx大学xxx专业研究生在读,本科毕业于xxxx。目前我在xxx组织担任xxx职位,在xxx公司兼任xxx职位……」这样的信息。

2.相关工作经验介绍 (Professional)

第二部分,举出几个与你面试职位相关的工作/实习经历。

几个需要注意的点:

first.

不要只罗列,要用具体事例向面试官证明你做到了什么 (what have you done),学到了什么 (what skills have you gained),达成了什么 (what have you achieved)。

不要说「我表达能力好」和「我勤奋肯干」,要说“我被破例允许以实习生的身份在每天的晨会上做宏观经济简报”和“在主动完成分配的工作之余,我还在实习的两个月内先后帮助同事完成了xx,xx和xx三个项目/报告”。让面试官通过你的这些成就自己去得出「你表达能力好」和「你勤奋肯干」的结论。

second.

跟你面试职位联系紧密的经历优先,其他工作经历的依相关度的递减而优先度递减。比如你要去面投行,之前金融相关的经历肯定要优先考虑,营销方面的经验次之。

当然由于很多技巧是可转移(Transferable Skills) 的,比如注重细节,工作负责,主动创新等,所以如果语言组织的好,那些表面上不太相关的工作经历也可以变得很有用。

 

 

比如咱们随便试一下,看看能找出什么相关的技能优势:
A.超强的社交能力,做服务业的要求之一就是取悦客户,客户开心了才会心甘情愿花钱,而这同时也是很多 client-facing 职位(比如销售)的要求;
B.工作努力,抗压能力强(这个不用解释了吧);
C.敢想敢拼,think out of the box,别人去刷盘子的时候,他选择了一条少有人走的非主流道路来达到目标;

3.其他值得一提的非工作经历(Personal)

与工作无关,但是能够给面试官留下深刻印象的个人经历。比如曾经骑行西藏,拍过某个获奖的微电影,运营着一个粉丝过10w 的公众号,去非洲做过义工,做过TED speaker等等。终极目的是让面试官从感情上产生 “我喜欢ta/我愿意和这样的人共事”的想法。

4.一些补充

A.不仅对于这个「自我介绍」的问题,对于所有的面试问题都请注意「不要只罗列」,要用事例去证明自己(tell a story)。请确定你的每一个”论点“都有”论据“支撑.(你说你xxx,你怎么xxx了?你说你能帮我实现xxx,哪看出来的?)

B.国外的投行类面试来说,一般来说这个问题应该在1分钟到1分半钟之内回答完。现在发现国内面试对于时间要求似乎没有这么严格,所以可以酌情安排。但是请确保不要太啰嗦。拣重要的事情说,不要在这里就让面试官觉得你表达能力欠佳,抓不住重点。所有的经历都点到为止,如果面试官有兴趣,等他来问你具体细节,你再展开说明不迟。


 

总而言之,做好充分的准备,组织好自己的语言,挣取一次命中目标,达到自己想要的高度。

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